一般事業主行動計画

一般事業主行動計画

平成27年4月1日策定
東京都文京区本郷1-17-2
欧 文 印 刷 株 式 会 社

 社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間 平成27年4月1日~平成29年3月31日までの2年間

2.内容

目標1:産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など
制度の周知や情報提供を行う。(男性社員への育児休業制度の周知を含む)

〈対策〉

●平成27年 4月~ 制度に関する文書を作成し、掲示板や社内イントラネットにより社員へ周知
●平成27年10月~ 育児・介護休業に関するハンドブックを作成し社員へ配布

 

目標2:就業規則第15条の3の傷病積立休暇の利用目的の拡大

私傷病の療養だけでなく、就業規則第17条の1(子の看護休暇)や第17条の2
(介護休暇)を申出る場合に傷病積立休暇を利用できるように利用目的を拡大する。

〈対策〉

●平成27年 9月~ 傷病積立休暇の利用目的の拡大の検討
●平成28年 4月~ 制度に関する文書を作成し、社内イントラネットにより社員へ周知

以上